為了實現自己的夢想 – 迪士尼樂園，於是華特迪士尼創立WED企業。幻想工程師創造一套活潑有趣的文化，將虚假變成真實。他們建立一套設計原則，將人由日常生活層面帶到幻想國度。這裡的人，不是顧客，而是貴賓，幻想工程師的開創團隊經過創辦人親自挑選，將拍攝電影的技巧用於三維空間。華特知道：你的感受會跟隨你所見到的。一個有主題性、忠於故事、以前從未有過的樂園，製造出精彩絕倫的幻象。迪士尼樂園獲得空前成功，主題公園工業隨之正式誕生。華特許下承諾，認為電影會有曲終的一天，然而迪士尼樂園不會完結，只要這個世界還存在著幻想。華特秘密地於佛羅里達州中部購買土地，進行名為「Project X」計劃。華特綜合過去十年知識和經驗，策劃出長遠的未來計劃，為樂園擴展奠下基石，但不幸的是，華特於計劃動工前離世，消息震驚幻想工程師，一個天才的故事會否就此完結？往後還會出現如華特迪士尼般具有遠見的天才嗎？此片由金像獎提名導演萊斯利艾華斯執導，旁白由安祖娜比薩擔任。
兩位新高層邁克艾斯納和弗蘭克威爾斯，重整工作室和WED企業，並招攬頂級人材，將迪士尼以外的知識產權引入主題公園，致力發展各項業務。WED企業改名為華特迪士尼幻想工程，贏得各方面好成績。艾斯納將90年代定為「迪士尼十年」。烕爾斯設立研究及發展實驗室，推動長遠創新發展，以及鼓勵使用電腦設計技術，進行新的實驗。不過，巴黎迪士尼樂園的計劃就出現爭議，由於當地人反對興建樂園，批評此計劃屬文化帝國主義；傳媒的劣評、法國的經濟衰退、加上文化差異等各項因素，導致入場人數收到影響，最終令樂園面臨倒閉危機。威爾斯突然離世和巴黎迪士尼的超支，令管理層對下一個樂園的發展卻步。幻想工程師擔心樂園或會被時代淘汰。此片由金像獎提名導演萊斯利艾華斯執導，旁白由安祖娜比薩擔任。
洛伊迪士尼完成弟弟的遺志，另一個「神奇王國」誕生。「華特迪士尼世界」是WED第一次參與都市的發展計劃，但由於長時間的工作和壓力，令洛伊因過勞而離世。新一代的設計師和工程師、以及新任行政總裁卡德沃克，接手進行華特最後一個、最具野心的計劃「EPCOT」，傳達娛樂以外的信息。另一方面，迪士尼首次進軍海外的東京迪士尼樂園計劃亦取得空前成功，兩項大計劃同時完成。過後，迪士尼再無發展新樂園的計劃，導致WED需裁減大量員工，隨後卡德沃克退休，更引申一宗惡意收購，幾乎令整個迪士尼及其旗下的樂園解體，公司上下士氣因此跌至谷底，WED還能否生存呢？此片由金像獎提名導演萊斯利艾華斯執導，旁白由安祖娜比薩擔任。
致力追求完美的勞勃艾格，親自主理上海迪士尼樂園計劃。他起初的計設意念，已強調要尊重當地的文化，創作宗旨：「原汁原味迪士尼，別具一格中國風」。這個指導的方向，正是啟發幻想工程師將中西融匯，度身訂造出一個獨特的樂園。在這五年的建築過程中，幻想工程師仍然忠於迪士尼的傳統原則、在破舊立新之間，取得平衡。過程中雖有重重難關，無論是預算、日程、和物理定律、或者由零開始等困難，幻想工程師仍將這個「世上最快樂的地方」推廣給市場。勞勃艾格多年來收購的知識產權，終於派上用場。阿凡達樂園於迪士尼「動物王園」內開幕，Marvel一班超級英雄跳入三維空間，星球大戰宇宙從外太空降臨。過程中，幻想工程師致力探索人工智慧、令人仿如置身其中敘事方法、以及參與式遊客體驗，為樂園之外的工業和消費者帶來新衝擊，他們緊守當初的使命，將夢想變成現實。此片由金像獎提名導演萊斯利艾華斯執導，旁白由安祖娜比薩擔任。
邁克艾斯納聘請具商業智慧的管理人，並同華爾街建立夥伴關係，發展多元化業務，致力開發商品以賺取利潤。經歷過巴黎迪士尼的挑戰，幻想工程師開發了幾個成功項目，包括為新郵輪服務設計了兩艘迪士尼主題郵輪；一個全新概念的動物園：迪士尼動物王國主題公園；以及於東京迪士尼度假區建立的第二個主題公園：東京迪士尼海洋。但好景不常，往後所建的三個樂園：迪士尼加州冒險樂園、迪士尼荷里活影城和香港迪士尼樂園，因造價廉價、規模細小、並違反公司過往一直賴以成功的設計原則而飽受批評。連串的失敗令邁克艾斯納被逼辭退，幻想工程師擔心公司從此走上一條不歸路。此片由金像獎提名導演萊斯利艾華斯執導，旁白由安祖娜比薩擔任。
擅長培育創作人才和建立人際關係的勞勃艾格，接任成為華特迪士尼公司行政總裁，令員工的熱情重燃。勞勃一方面十分珍惜迪士尼的遺產，同時亦重視未來發展，他令幻想工程回歸始創年代的設計原則，將方程式翻新，令它更加迎合現代觀眾的口味。又投資創意內容、開拓海外市場、發展創新科技，為迪士尼奠下長遠的發展基礎。隨住科技的快速進步， 互動體驗成為幻想工程師一個主要的設計元素。這個屬於幻想工程的黃金十年，繼承華特當初致力推動創意、承諾樂園永不停滯的遺志，將繼續挑戰想象力的極限。此片由金像獎提名導演萊斯利艾華斯執導，旁白由安祖娜比薩擔任。
